[prisna-wp-translate-show-hide behavior="show"][/prisna-wp-translate-show-hide]له دوو میاشتو څخه زیاتې سختې سیالۍ وروسته، ۸ ګډون کوونکو ټیمونو له ۳۰ څخه ډیرې ښکلې سیالۍ ترسره کړې. د سپتمبر په ۸مه، د ۲۰۲۲ کال د HCMilling (Guilin Hongcheng) د هوايي والیبال لومړۍ سیالۍ په بریالیتوب سره پای ته ورسېده. د HCMilling (Guilin Hongcheng) رییس رونګ دونګ ګو، د مدیره پلاوي منشي وانګ چی، او نورو لوړ پوړو مشرانو، د کارمندانو استازو، د لوبې لوبغاړو او ریفریانو د پای مراسمو کې ګډون وکړ.

د ګټونکو د لیست اعلان

د جایزې په مراسمو کې، که څه هم د مني باران ورځ تر بلې زیاتېده، خو په صحنه کې خلک لا هم لیواله وو. د کوربه لخوا د سیالۍ د پایلو له اعلان وروسته، مشرانو ګټونکو ټیمونو ته ټرافۍ، مډالونه او بونس ورکړل، د ورزشکارانو ترمنځ د یووالي او همکارۍ روحیه یې تایید کړه، او هرڅوک یې وهڅول چې په راتلونکي کې سپورت ته دوام ورکړي او په بشپړ روحیه سره خپل ورځني کار ته ځان وقف کړي.

د عزت لیست

اتل: د TFPInHC ټیم

دوهم مقام: د صفر اوومې ډلې

دوهم مقام: ټیم ۶۶۶

د مشر وروستۍ وینا

وروسته، رییس رونګ دونګ ګو د غونډې بریالیتوب تایید کړ، او په ورته وخت کې یې د زړه راښکونکو سیالیو او د خولې د هر څاڅکي ستاینه وکړه، کوم چې په لوړ روحیه بدل شوي، کوم چې د هانګ چینګ خلک هڅولي چې مخکې لاړ شي. د نوي سفر ځواک. په راتلونکي کې، داسې فعالیت شرکتونه چې د هانګ چینګ خلکو معنوي او کلتوري ژوند بډایه کوي د کارمندانو کلتوري ژوند بډایه کولو لپاره به په فعالیتونو کې پانګونه زیاته کړي.

د لوبې مهم ټکي

په میدان کې خاموشه همکاري، له میدان څخه بهر تاکتیکي ځای پرځای کول، او متقابل هڅونه د هانګ چینګ د خلکو د یووالي او همکارۍ روحیه په بشپړه توګه ښودلې ده. راځئ چې د لوبې په زړه پورې شیبې په ګډه بیاکتنه وکړو!

دا د نوي سفر په لور د پرمختګ او په یوه زړه سره د پرمختګ لپاره مناسب وخت دی. دې سیالۍ نه یوازې د کارمندانو ترمنځ اړیکه او تبادله ژوره کړه، بلکې د ټیم یووالي یې هم پیاوړی کړ. دې د شرکت د کارمندانو شوقي کلتوري ژوند نور هم بډایه کړ او یو همغږي کارپوریټ کلتوري فضا یې رامینځته کړه. په راتلونکي کې، شرکت به د کارمندانو روحاني او کلتوري ژوند بډایه کولو ته دوام ورکړي، د کارمندانو خوښۍ ته وده ورکړي، د هانګ چینګ ټولو خلکو د "سخت کار، پرمختګ، یووالي او ګټلو" ټیم روحیه ته وده ورکړي، او ځانونه د ډیر لیوالتیا سره کار کولو ته وقف کړي. پراختیا نوي ماموریتونه ترسره کوي، نوي پرمختګ احساسوي او نوي ونډې ورکوي.